2016年工会工作总结暨2017年工作计划
篇一:2016年**乡工会在县总工会和乡常委的领导下,以党的十七大五中全会精神和三个代表的重要思想指导,全面落实市总工会第十一届委员会工作会议精神,树立科学的发展观,进一步解放思想、转变作风2017物价局工会年度工作计划、深入基层、求真务实,围绕全乡改革、发展、稳定的大局,按照“组织起来,切实维护”的工作方针,积极组织实施经济技术创新工程,动员广大职工为实现富民强县、强乡战略目标而建功立业,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程建设,为促进我乡经济长足发呢奠定了基础。现就我乡工会工作一年来的做法作如下总结:2016年工会工作总结暨2017年工作计划
(1)积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质。
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业首先教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。
---加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业2017财政局工会年度工作计划;三是开展职业首教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照乡党委的部署,组织开展了党的十七大精神学习活动。通过开展党的十七大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应市场经形势,以认真的态度积极参与企业的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识。
(2)、健全职工民主,积极完成村级工会组建工作。
---我乡基本情况:总人口2439人,总户数7551户,在乡企业15家,其中拆并2家倒闭3家,我乡外出打工人员6238人,占总人口的25.5%,招商引资企业大多在工业园区,如金桥电缆有限公司(刘建国)以及微型不固定小服装企业等。几年来工会工作在各级领导的关心、重视、帮助、爱护和扶持下,各项工作也有了一定的起色,新建工会组织总计39家,新增工会会员由原来的436人增加到2248人(含农民工人员),建立了各项规章制度,编建了工会组织网络图,签订了(以点带面)企业劳动集体合同,所在辖区内的工会组建率达到98%,职工入会率达96%,卓有成效地开展了各项活动和送温暖活动,今年七·一期间我乡工会举办了职工喜闻乐见的棋牌比赛,中秋期间工会组织慰问下了全乡所有的工会会员,动用资金9000余元,以工会最大的能力乡镇党委工会工作总结及计划,提高了职工的福利待遇。推进了基层工会的制度化、规范化建设,以最大程度发挥了基层工会,组织作用。
首先配备好乡镇工会班子,配备了一名工会副主席,健全工会组织网络,建立制度,完善考核指标,把工会全年的工作目标纳入乡镇精神文明总体规划中。
坚持党对工会工作的领导,发挥基层党组织在工建中的作用,以党建带工建,以促党建,将党建与工建有机相结合,形成工会工作齐抓共管的局面。积极为工会做好协调工作,基层工会遇到困难时,领导亲自出马协调做好工作,促进工会工作的顺利开展。
(3)、以职工素质教育为先导,推进职工素质教育工程建设。
做好职工思想政治工作,积极开展“双爱双评”工作。通过开展一些群众喜闻乐见的文体活动,聚人心,鼓干劲,激发职工的“三爱”热情。
(4)、以发展为主题,广泛动员广大职工群众参与加快我乡重点工程发展的实践中来。
以知识创新、技术创新、岗位创新为导向,以“主人意识”活动为载体,努力培养一批乐于奉献的技术骨干和操作能手。引导职工紧扣加快发展这个主题,为二次创业作贡献,确保企业和职工双方受益,调动了两个方面的积极性。
依法做好安全生产和劳动保护工作文化局工会工作总结暨最新工作计划,把安全生产和劳动保护工作放到突出位置。贯彻“安全第一,预防为主”的方针,工会注意加强“安全重于泰山”、职工自我保护的教育,配合有关部门共同做好全街道的安全生产、劳动保护监督检查工作。六月份召开基层主要领导会议,强调安全意识,并组织有关人员对企业、新建企业的安全生产进行一次全面检查,层层落实责任制,进一步强化企业职工的安全意识,把各项作落实到实处。
(5)、强化维权职能,深化送温暖活动。
突出维权职能,参与涉及职工切身利益的重大政策的制定,做好源头维权机制。努力为弱势群众、困难职工,办好事办实事。
---抓住建立,以职代会为基本形式的民主管理制度,平等协商签订集体合同两个机制开展工作,进一步发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。
---以争创示范街道工会为动力,抓好各项基础工作,提高整体工作水平。
在开展创建活动中,着力抓好基础工作。一是进一步巩固和完善新建企业工会组织,确保新建企业工会的入会率95%以上。二是进一步完善“职工之家”标准,并与争创示范街道工会有机相结合。进一步完善台账、阵地建设企业工会党支部工作计划。三是突出维护女职工合法权益和特殊利益。今年二月份,以保护女职工特殊利益为原则,妥善解决这件事。四是做好工会会费收缴工作,年初以党工委的文件形式,把工会经费分解到各基层单位,规范收缴秩序,今年已完成了会费收缴指标。五是加强工会组织建设,始终以“三个代表”思想为指导,牢固树立党的观念,大局观念和群众观念。抓好工会队伍建设,努力提升工会干部队伍的整体素质。通过读书活动,学政治、学理论、学法律、学业务知识,写读书笔记、心得体会,不断地提高工会干部自身素质,提高适应工会工作的能力。
今年以来虽然做了些工作,提高适应工会工作的能力。
今年以来虽然做了些工作,但还存在一些不足,与上级要求还有一定的距离,在2016年的工作中,围绕乡镇的中心工作,解放思想,与时俱进加强工会自身建设,增强工会组织的凝聚力。
二○一一年工会工作计划
2016年是全面贯彻落实十七大和五中全会精神新的一年,也是我们融入我乡重点工程建设又一年。更是十二五规划开局之年工会工作的指导思想:高举建设有中国特色的伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚定不移地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,认真探索工会工作重点与落实“三个代表”的切入点和结合点,学入贯彻实施《工会法》强化基本职责和依法治会乡镇基层党委工会工作计划范文。围绕街道办事处的中心,一手抓调整劳动关系机制的建设,一手抓为职工特别是困难职工群众办事实,进一步加强工会自身建设,与时俱进,开拓创新,为我乡的改革、发展、稳定,为完成县总工会下达各项目标任务而努力奋斗。
一、开展以学习新知识、掌握新技能、创造新业绩、争当新型劳动者为主要内容的创新教育活动,争创“学习型、服务型”工会,继续开展好以“行动起来,切实维权”为方针,提高职工整体素质。
二、深入贯彻新修改的《工会法》,不断加强和完善机制建设,加强工会职能。一是在企业中建立平等协商、集体合同制度,做到所有的企业都要签订集体合同或区域性集体合同,把工资、安全、保险等劳动关系最要害,企业职工最关心的重要问题,作为平等协商的重点在合同中体现。二是建立完善职代会制度,强化民主监督作用,坚持职代会的检查评估制度,保证职工参与民主管理,、民主监督权利的落实。三是完善建立以劳动关系三方协商、劳动法律监督、劳动争议调解组织网络,强化企业劳动争议调解的作用,切实维护职工合法权利。四是建立健全群防群治群众监督的工作会劳动保护工作机制,要加强源头参与,监督有关劳动安全卫生、法律法规和政策措施的落实。
三、围绕企业发展目标,大力开展群众性技术培训、技术练兵、技术比武和技术改新活动,充分挖崛职工中的绝招绝技,要提升以班组为基础,岗位为重点群众性“六小”增加强职工和企业两个方面的竞争力。
四、深化送温暖活动,努力维护改革学校工会2017最新工作计划范文、发展、稳定大局。把职工群众的利益作为一切工作的出发点和归属。送温暖活动力争在内容和形式上有所突破,一是组织好职工参加互助互济保险;二是开展结对扶活动,落实一对一的帮扶计划。最大限度地帮助困难职工、困难家庭解决教育、医疗、住房、养老基本生活求助等实际困难。三是做好特困职工建档工作,帮助他们应保尽保,并和民政最低生活保障接轨。四是结合本街道的实际情况,多渠道地拓展再就业新领域,帮助下岗职工提供再就业的机会。
五、狠抓基础建设和活动的规范化。继续开展好创建活动。
加强组织那设,努力使工会工作上一个新台阶。一是狠抓基础工作,完善各贡管理制度,规范基础台账和“建家”内容。二是继续坚持“党建带工建,工建促党建”,增强新经济组织工会组建力度,做到那里有企业有职工工会工作计划范文,那里就有工会的要求。三是要深化示范街道、社区工会创建活动,巩固和发展过去的成果,力创新的精品。四是继续开展创建“职工之家”活动,推动企业工会“双爱双评”建家活动的深入发展。五是狠抓队伍建设,要在工会中深化学习型组织创建,建设一支学习型工会干部队伍,大力倡导终身学习型的的理论,努力提升工会干部的整体素质。六是加大工会经费收缴力度,建立健全收缴相关措施,按时完成年度收缴任务,确实把工会经费管好用好。七是加强女职工工作,依法维护好女职工合法权益,引导女职工以岗位成才、岗位争先、岗位创新为目标,全面开展女职工素质自我达标活动,提高女职工的综合素质。
篇二:市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧扣市委“高位求进、两化互动、转型工作、民生优先”基调,围绕中心,服务大局,切实履行维护职工合法权益的职能,努力为机关职工办实事、办好事,充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用,动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。现将一年来的工会工作情况总结如下:
一、深化理论学习,积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际,认真学习党的XX届X中全会、XX大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神,认真研究,精心组织,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑,努力把会议指示精神真正落到实处。特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观,深刻领会,联系实际,讲求实效,充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习2016年工会工作计划、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式,人人参与、人人争先,把学习引向深入。在学习的过程中,与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来,深化自身改革,坚持依法治会;同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来,坚持理论联系实际,注重落实,关注民生,着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题,帮助困难职工奋发向上,为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力,积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调,一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓,力争抓出成效。一是积极引导职工转变观念,树立继续教育、终身教育的思想,拓宽职工成才的渠道,提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。充分发挥好机关工会的宣传教育职能,努力提高职工思想道德和科学文化素质。二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动,关心广大职工特别是困难职工的生活,为他们出谋划策,度过难关。如慰问生病住院职工,走访慰问困难职工。元旦、春节期间市供销社工会组织对直属企业困难职工家庭进行助学解困,切实使职工感受到工会组织的温暖。三是调动广大职工的积极性,围绕中心、服务大局,围绕我市全面建小康、构建和谐的各项战略部署,引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性,动员和组织他们为建设美好新服务。今年机关工会多次组织干部职工为对口扶贫村捐款捐物,开展生活、生产帮扶活动。
市供销社工会按照机关工委工会的要求,重视信息交流和汇报制度,及时上报工作动态及经验做法,同时高度重视对职工的培训和工作能力提高,积极开展业务科室及各区县供销社的业务培训和交流。
三、充分发挥工会组织优势企业工会工作计划,开展各种创建活动,丰富和活跃机关干部职工的文化生活
市社机关工会始终把开展丰富多彩的文化活动作为工会工作的重要载体和增强工会活力的重要表现。市社机关开展了各种创建活动和丰富多彩的文化活动,不断提升工会的活力,在“三八”、“五一”期间机关开展游戏娱乐等一系列有利于职工身心健康的活动。8月,在我市持续高温天气时,为做好防暑降温工作,切实维护广大职工健康权益,工会创新形式、结合业务工作的开展,组织职工到兴文、长宁等地的庄稼医院、农村社区综合服务社实地调研、指导工作,并开展联欢。同时,工会积极改善办公环境,整修降温设备,切实保障职工权益。9月,在中秋、国庆来临直接,组织开展“我们的节日-市供销社迎中秋、庆国庆座谈联欢会”,庆祝国庆63周年和中秋佳节的到来。10月,为喜迎十八大、文化惠民生,市供销社系统积极参加农业委口组织的“新农村颂”文艺演出,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,整个表演做到了会前有组织、现场有秩序,气氛好、效果好,唱出了供销社职工对党、对祖国、对农业工作的热爱与忠诚。
各项有意义的活动,切实增强了职工的集体感和荣誉感,加深了相互间的联系和理解,融洽了干群关系,增强了工会的凝聚力和战斗力。进一步加强机关、系统的精神文明建设,从而促进了构建和谐机关建设。
四、切实加强自身建设,进一步加强工会各项工作发展。
2015年6月,因机关工会委员工作变动2016年工会工作计划【3篇】,市供销社严格按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,认真组织选举,并报市直属机关工会工作委员会审批,组成了新一届工会委员会。该届工会委员会班子组成后,接力前一届委员会的服务精神,充分发挥工会组织作用,促进机关工会的健康发展。同时,市社经民主推荐和党委研究,推选了新的妇女工作领导小组组长,按照要求组织女职工参与“建功立业、素质提升、爱心帮扶”和“深化维护女职工权益行动”,开展了关爱妇女儿童等有益于身心健康的活动。
市社机关工会根据《工会法》和中国工会章程严格执行各项财务管理制度,每月按时收取个人工会费,同时加强监督,确保全年无违反财经纪律的事件发生。市供销社机关工会将继续坚持以职工为本,坚持为职工维权益、谋利益,积极开展工作,尽力把机关职工关心的事办好办实,促进机关工会的健康发展,以推进“和谐机关”的建设2016年工会工作总结暨2017年工作计划。
篇一:2016年**乡工会在县总工会和乡常委的领导下,以党的十七大五中全会精神和三个代表的重要思想指导,全面落实市总工会第十一届委员会工作会议精神,树立科学的发展观,进一步解放思想、转变作风2017物价局工会年度工作计划、深入基层、求真务实,围绕全乡改革、发展、稳定的大局,按照“组织起来,切实维护”的工作方针,积极组织实施经济技术创新工程,动员广大职工为实现富民强县、强乡战略目标而建功立业,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程建设,为促进我乡经济长足发呢奠定了基础。现就我乡工会工作一年来的做法作如下总结:2016年工会工作总结暨2017年工作计划
(1)积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质。
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业首先教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。
---加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业2017财政局工会年度工作计划;三是开展职业首教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照乡党委的部署,组织开展了党的十七大精神学习活动。通过开展党的十七大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应市场经形势,以认真的态度积极参与企业的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识。
(2)、健全职工民主,积极完成村级工会组建工作。
---我乡基本情况:总人口2439人,总户数7551户,在乡企业15家,其中拆并2家倒闭3家,我乡外出打工人员6238人,占总人口的25.5%,招商引资企业大多在工业园区,如金桥电缆有限公司(刘建国)以及微型不固定小服装企业等。几年来工会工作在各级领导的关心、重视、帮助、爱护和扶持下,各项工作也有了一定的起色,新建工会组织总计39家,新增工会会员由原来的436人增加到2248人(含农民工人员),建立了各项规章制度,编建了工会组织网络图,签订了(以点带面)企业劳动集体合同,所在辖区内的工会组建率达到98%,职工入会率达96%,卓有成效地开展了各项活动和送温暖活动,今年七·一期间我乡工会举办了职工喜闻乐见的棋牌比赛,中秋期间工会组织慰问下了全乡所有的工会会员,动用资金9000余元,以工会最大的能力乡镇党委工会工作总结及计划,提高了职工的福利待遇。推进了基层工会的制度化、规范化建设,以最大程度发挥了基层工会,组织作用。
首先配备好乡镇工会班子,配备了一名工会副主席,健全工会组织网络,建立制度,完善考核指标,把工会全年的工作目标纳入乡镇精神文明总体规划中。
坚持党对工会工作的领导,发挥基层党组织在工建中的作用,以党建带工建,以促党建,将党建与工建有机相结合,形成工会工作齐抓共管的局面。积极为工会做好协调工作,基层工会遇到困难时,领导亲自出马协调做好工作,促进工会工作的顺利开展。
(3)、以职工素质教育为先导,推进职工素质教育工程建设。
做好职工思想政治工作,积极开展“双爱双评”工作。通过开展一些群众喜闻乐见的文体活动,聚人心,鼓干劲,激发职工的“三爱”热情。
(4)、以发展为主题,广泛动员广大职工群众参与加快我乡重点工程发展的实践中来。
以知识创新、技术创新、岗位创新为导向,以“主人意识”活动为载体,努力培养一批乐于奉献的技术骨干和操作能手。引导职工紧扣加快发展这个主题,为二次创业作贡献,确保企业和职工双方受益,调动了两个方面的积极性。
依法做好安全生产和劳动保护工作文化局工会工作总结暨最新工作计划,把安全生产和劳动保护工作放到突出位置。贯彻“安全第一,预防为主”的方针,工会注意加强“安全重于泰山”、职工自我保护的教育,配合有关部门共同做好全街道的安全生产、劳动保护监督检查工作。六月份召开基层主要领导会议,强调安全意识,并组织有关人员对企业、新建企业的安全生产进行一次全面检查,层层落实责任制,进一步强化企业职工的安全意识,把各项作落实到实处。
(5)、强化维权职能,深化送温暖活动。
突出维权职能,参与涉及职工切身利益的重大政策的制定,做好源头维权机制。努力为弱势群众、困难职工,办好事办实事。
---抓住建立,以职代会为基本形式的民主管理制度,平等协商签订集体合同两个机制开展工作,进一步发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。
---以争创示范街道工会为动力,抓好各项基础工作,提高整体工作水平。
在开展创建活动中,着力抓好基础工作。一是进一步巩固和完善新建企业工会组织,确保新建企业工会的入会率95%以上。二是进一步完善“职工之家”标准,并与争创示范街道工会有机相结合。进一步完善台账、阵地建设企业工会党支部工作计划。三是突出维护女职工合法权益和特殊利益。今年二月份,以保护女职工特殊利益为原则,妥善解决这件事。四是做好工会会费收缴工作,年初以党工委的文件形式,把工会经费分解到各基层单位,规范收缴秩序,今年已完成了会费收缴指标。五是加强工会组织建设,始终以“三个代表”思想为指导,牢固树立党的观念,大局观念和群众观念。抓好工会队伍建设,努力提升工会干部队伍的整体素质。通过读书活动,学政治、学理论、学法律、学业务知识,写读书笔记、心得体会,不断地提高工会干部自身素质,提高适应工会工作的能力。
今年以来虽然做了些工作,提高适应工会工作的能力。
今年以来虽然做了些工作,但还存在一些不足,与上级要求还有一定的距离,在2016年的工作中,围绕乡镇的中心工作,解放思想,与时俱进加强工会自身建设,增强工会组织的凝聚力。
二○一一年工会工作计划
2016年是全面贯彻落实十七大和五中全会精神新的一年,也是我们融入我乡重点工程建设又一年。更是十二五规划开局之年工会工作的指导思想:高举建设有中国特色的伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚定不移地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,认真探索工会工作重点与落实“三个代表”的切入点和结合点,学入贯彻实施《工会法》强化基本职责和依法治会乡镇基层党委工会工作计划范文。围绕街道办事处的中心,一手抓调整劳动关系机制的建设,一手抓为职工特别是困难职工群众办事实,进一步加强工会自身建设,与时俱进,开拓创新,为我乡的改革、发展、稳定,为完成县总工会下达各项目标任务而努力奋斗。
一、开展以学习新知识、掌握新技能、创造新业绩、争当新型劳动者为主要内容的创新教育活动,争创“学习型、服务型”工会,继续开展好以“行动起来,切实维权”为方针,提高职工整体素质。
二、深入贯彻新修改的《工会法》,不断加强和完善机制建设,加强工会职能。一是在企业中建立平等协商、集体合同制度,做到所有的企业都要签订集体合同或区域性集体合同,把工资、安全、保险等劳动关系最要害,企业职工最关心的重要问题,作为平等协商的重点在合同中体现。二是建立完善职代会制度,强化民主监督作用,坚持职代会的检查评估制度,保证职工参与民主管理,、民主监督权利的落实。三是完善建立以劳动关系三方协商、劳动法律监督、劳动争议调解组织网络,强化企业劳动争议调解的作用,切实维护职工合法权利。四是建立健全群防群治群众监督的工作会劳动保护工作机制,要加强源头参与,监督有关劳动安全卫生、法律法规和政策措施的落实。
三、围绕企业发展目标,大力开展群众性技术培训、技术练兵、技术比武和技术改新活动,充分挖崛职工中的绝招绝技,要提升以班组为基础,岗位为重点群众性“六小”增加强职工和企业两个方面的竞争力。
四、深化送温暖活动,努力维护改革学校工会2017最新工作计划范文、发展、稳定大局。把职工群众的利益作为一切工作的出发点和归属。送温暖活动力争在内容和形式上有所突破,一是组织好职工参加互助互济保险;二是开展结对扶活动,落实一对一的帮扶计划。最大限度地帮助困难职工、困难家庭解决教育、医疗、住房、养老基本生活求助等实际困难。三是做好特困职工建档工作,帮助他们应保尽保,并和民政最低生活保障接轨。四是结合本街道的实际情况,多渠道地拓展再就业新领域,帮助下岗职工提供再就业的机会。
五、狠抓基础建设和活动的规范化。继续开展好创建活动。
加强组织那设,努力使工会工作上一个新台阶。一是狠抓基础工作,完善各贡管理制度,规范基础台账和“建家”内容。二是继续坚持“党建带工建,工建促党建”,增强新经济组织工会组建力度,做到那里有企业有职工工会工作计划范文,那里就有工会的要求。三是要深化示范街道、社区工会创建活动,巩固和发展过去的成果,力创新的精品。四是继续开展创建“职工之家”活动,推动企业工会“双爱双评”建家活动的深入发展。五是狠抓队伍建设,要在工会中深化学习型组织创建,建设一支学习型工会干部队伍,大力倡导终身学习型的的理论,努力提升工会干部的整体素质。六是加大工会经费收缴力度,建立健全收缴相关措施,按时完成年度收缴任务,确实把工会经费管好用好。七是加强女职工工作,依法维护好女职工合法权益,引导女职工以岗位成才、岗位争先、岗位创新为目标,全面开展女职工素质自我达标活动,提高女职工的综合素质。
篇二:市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧扣市委“高位求进、两化互动、转型工作、民生优先”基调,围绕中心,服务大局,切实履行维护职工合法权益的职能,努力为机关职工办实事、办好事,充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用,动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。现将一年来的工会工作情况总结如下:
一、深化理论学习,积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际,认真学习党的XX届X中全会、XX大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神,认真研究,精心组织,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑,努力把会议指示精神真正落到实处。特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观,深刻领会,联系实际,讲求实效,充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习2016年工会工作计划、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式,人人参与、人人争先,把学习引向深入。在学习的过程中,与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来,深化自身改革,坚持依法治会;同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来,坚持理论联系实际,注重落实,关注民生,着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题,帮助困难职工奋发向上,为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力,积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调,一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓,力争抓出成效。一是积极引导职工转变观念,树立继续教育、终身教育的思想,拓宽职工成才的渠道,提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。充分发挥好机关工会的宣传教育职能,努力提高职工思想道德和科学文化素质。二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动,关心广大职工特别是困难职工的生活,为他们出谋划策,度过难关。如慰问生病住院职工,走访慰问困难职工。元旦、春节期间市供销社工会组织对直属企业困难职工家庭进行助学解困,切实使职工感受到工会组织的温暖。三是调动广大职工的积极性,围绕中心、服务大局,围绕我市全面建小康、构建和谐的各项战略部署,引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性,动员和组织他们为建设美好新服务。今年机关工会多次组织干部职工为对口扶贫村捐款捐物,开展生活、生产帮扶活动。
市供销社工会按照机关工委工会的要求,重视信息交流和汇报制度,及时上报工作动态及经验做法,同时高度重视对职工的培训和工作能力提高,积极开展业务科室及各区县供销社的业务培训和交流。
三、充分发挥工会组织优势企业工会工作计划,开展各种创建活动,丰富和活跃机关干部职工的文化生活
市社机关工会始终把开展丰富多彩的文化活动作为工会工作的重要载体和增强工会活力的重要表现。市社机关开展了各种创建活动和丰富多彩的文化活动,不断提升工会的活力,在“三八”、“五一”期间机关开展游戏娱乐等一系列有利于职工身心健康的活动。8月,在我市持续高温天气时,为做好防暑降温工作,切实维护广大职工健康权益,工会创新形式、结合业务工作的开展,组织职工到兴文、长宁等地的庄稼医院、农村社区综合服务社实地调研、指导工作,并开展联欢。同时,工会积极改善办公环境,整修降温设备,切实保障职工权益。9月,在中秋、国庆来临直接,组织开展“我们的节日-市供销社迎中秋、庆国庆座谈联欢会”,庆祝国庆63周年和中秋佳节的到来。10月,为喜迎十八大、文化惠民生,市供销社系统积极参加农业委口组织的“新农村颂”文艺演出,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,整个表演做到了会前有组织、现场有秩序,气氛好、效果好,唱出了供销社职工对党、对祖国、对农业工作的热爱与忠诚。
各项有意义的活动,切实增强了职工的集体感和荣誉感,加深了相互间的联系和理解,融洽了干群关系,增强了工会的凝聚力和战斗力。进一步加强机关、系统的精神文明建设,从而促进了构建和谐机关建设。
四、切实加强自身建设,进一步加强工会各项工作发展。
2015年6月,因机关工会委员工作变动2016年工会工作计划【3篇】,市供销社严格按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,认真组织选举,并报市直属机关工会工作委员会审批,组成了新一届工会委员会。该届工会委员会班子组成后,接力前一届委员会的服务精神,充分发挥工会组织作用,促进机关工会的健康发展。同时,市社经民主推荐和党委研究,推选了新的妇女工作领导小组组长,按照要求组织女职工参与“建功立业、素质提升、爱心帮扶”和“深化维护女职工权益行动”,开展了关爱妇女儿童等有益于身心健康的活动。
市社机关工会根据《工会法》和中国工会章程严格执行各项财务管理制度,每月按时收取个人工会费,同时加强监督,确保全年无违反财经纪律的事件发生。市供销社机关工会将继续坚持以职工为本,坚持为职工维权益、谋利益,积极开展工作,尽力把机关职工关心的事办好办实,促进机关工会的健康发展,以推进“和谐机关”的建设2016年工会工作总结暨2017年工作计划。