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岗位竞聘演讲稿

岗位竞聘是市场经济条件下企业发展的产物。岗位竞聘演讲稿要从“竞”和“聘”两个方面入手,写清竞聘优势和聘用后的工作打算。众所周知,竞争是企业中的个人行为,它所体现的是“能者上、庸者下”的用人原则,通过竞争激励机制的实施,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,大幅度提高全员劳动生产率。

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